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四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

關(guān)于公開招聘紀(jì)檢人員的啟事

為優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作力量，提高紀(jì)檢干部隊(duì)伍專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，，四川路橋現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘兩名紀(jì)檢工作人員，現(xiàn)提出如下工作方案。

一、招聘單位基本情況

（一）四川路橋股份基本情況

四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司是蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子企業(yè)，是四川交通系統(tǒng)首家 A 股上市公司（股票代碼 600039），《財(cái)富》中國500強(qiáng)企業(yè)。公司作為具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的大型工程綜合運(yùn)營商，主營業(yè)務(wù)涵蓋公路、鐵路、房建、市政、港航等“大土木”領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營、養(yǎng)護(hù)等全產(chǎn)業(yè)鏈，并重點(diǎn)參股了礦業(yè)、新材料、清潔能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)范圍遍及全國29個(gè)省市自治區(qū)和20余個(gè)海外國家及地區(qū)。公司下轄直屬企業(yè)16家，所屬企業(yè)100余家，在職員工1.5萬余人，擁有5個(gè)施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)，公司資產(chǎn)總額超2400億元，年?duì)I業(yè)收入超1150億元。公司大力搶抓“雙碳”戰(zhàn)略機(jī)遇，積極布局戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、清潔能源開發(fā)等業(yè)務(wù)，參股企業(yè)持有水、風(fēng)、光裝機(jī)總量超1200萬千瓦，鐵礦、霞石礦等14宗礦權(quán)，其中：磷礦資源量超1.3億噸，銅礦資源量超9000萬噸，鉀鹽礦儲(chǔ)備量超11億噸。

（二）四川路橋集團(tuán)基本情況

四川公路橋梁建設(shè)集團(tuán)有限公司始建于建國初期，基礎(chǔ)隊(duì)伍源自18軍筑路工程隊(duì)及西南公路局橋工處，曾建成了舉世矚目的川藏公路，是“兩路精神”的重要發(fā)源。1998年組建集團(tuán)公司，是四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司下屬核心子公司，也是四川省國有重要骨干企業(yè)。公司注冊(cè)資金60億元，擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和公路行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)，承建了四川省近一半高速公路，長(zhǎng)江上游三分之二大型橋梁。主要從事公路、鐵路、港航、水利水電、房建、市政、礦山及新能源建設(shè)、交安機(jī)電等“大土木”領(lǐng)域工程勘察設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、運(yùn)維管養(yǎng)一體化業(yè)務(wù)，所屬分公司26家，全資（控股）子公司55家，參股公司50余家，員工6千余人，位列2023年國際承包商第174位、全球承包商第55位，中國企業(yè)500強(qiáng)291位，川企百強(qiáng)12位。

二、招聘崗位及數(shù)量

1.四川路橋股份紀(jì)檢監(jiān)督室審查調(diào)查崗：1名

2.四川路橋集團(tuán)紀(jì)檢辦公室審理崗：1名

三、招聘人員范圍及條件

（一）招聘范圍

滿足招聘條件的區(qū)縣級(jí)以上紀(jì)檢監(jiān)察、公檢法機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位在編在崗工作人員。

（二）限制性條件

具有下列情形之一的，不能參加競(jìng)聘

1.曾因違紀(jì)違法被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為國家征信系統(tǒng)失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)所在單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.在蜀道集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿3年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、具體招聘崗位及相應(yīng)條件

（一）四川路橋股份紀(jì)檢監(jiān)督室審查調(diào)查崗（職員）

1.崗位及職數(shù)需求：1名。

2.工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)

3.崗位特殊條件規(guī)定：

（1）中共正式黨員。

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)、審計(jì)、偵查等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）年齡在35周歲及以下（1990年4月11日后出生），在案件監(jiān)督管理、案件審查調(diào)查、案件審理崗位在編在崗人員年齡可放寬至37歲（1988年4月11日后出生）。

（4）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上。

（5）熱愛紀(jì)檢監(jiān)督工作，熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、心理素質(zhì)；具有一定的執(zhí)紀(jì)審查及公文寫作能力。

（6）招聘人員應(yīng)具有在地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；工作實(shí)績(jī)突出，獲得省市級(jí)以上表彰者優(yōu)先；具備法律職業(yè)資格證書、法官證、檢察官證、監(jiān)察官證、高級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

（二）四川路橋集團(tuán)紀(jì)檢辦公室審理崗（主管級(jí)）

1.崗位及職數(shù)需求：1名

2.工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)

3.應(yīng)聘本崗位人員條件：

（1）中共正式黨員。

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，具備法律職業(yè)資格證書、法官證、檢察官證、監(jiān)察官證、高級(jí)及以上職稱者可放寬至全日制本科學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（3）年齡在35周歲及以下（1990年4月11日后出生）。

（4）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上。

（5）熱愛紀(jì)檢監(jiān)督工作，熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)；具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、心理素質(zhì)；具有一定的案件審理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的公文寫作能力。

（6）應(yīng)聘人員應(yīng)具有在地方紀(jì)委監(jiān)委、公檢法機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從事案件監(jiān)督管理、案件審查調(diào)查、案件審理工作2年以上者優(yōu)先；工作實(shí)績(jī)突出，獲得省市級(jí)以上表彰者優(yōu)先。

五、公開招聘流程

（一）招聘信息發(fā)布

通過四川路橋招聘微信公眾號(hào)等渠道公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2025年4月20日23:59，逾期不予接收。

（三）報(bào)名方式

采取線上報(bào)名方式（每人限報(bào)1個(gè)職位）。

關(guān)注“四川路橋招聘”微信公眾號(hào)，進(jìn)入總部微官網(wǎng)或在電腦端瀏覽器中輸入https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.htm登錄IE官網(wǎng)在“社會(huì)招聘”中選擇對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行線上簡(jiǎn)歷投遞，同時(shí)以下資料上傳至招聘平臺(tái)。 

1.身份證、全日制學(xué)歷、在職教育學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件（須出具學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告，海外留學(xué)回國人員須出具教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）各1份?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供原件以備查驗(yàn)。

2.報(bào)名人員需提供《干部履歷表》。

3.本人近期免冠1寸證件照2張（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供近期數(shù)碼照）。

4.所應(yīng)聘職位要求的執(zhí)業(yè)證書、表彰（表揚(yáng)）文件、近3年本人撰寫的重要文稿或發(fā)表的文章，及職位要求的其他有關(guān)證明材料復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。

（四）資格審查

公司人力資源部會(huì)同紀(jì)委辦公室對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行嚴(yán)格審查。實(shí)行差額選聘，通過資格審查人數(shù)與該崗位需求人數(shù)比例不小于3:1。資格條件和崗位報(bào)名人數(shù)符合要求的人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿本次公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間擬為2025年5月，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生于筆試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（六）面試

筆試結(jié)束后，按不高于招聘名額5倍的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。若崗位僅有3-4人進(jìn)行筆試，則該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。

因應(yīng)聘者放棄等原因?qū)е碌拿嬖嚾鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天因應(yīng)聘者放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，參與面試人員達(dá)到3人及以上則不再遞補(bǔ)，參與面試人員不足3人，則以筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)至3人進(jìn)行面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%）從高分到低分的順序確定考察對(duì)象（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）。并對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度等進(jìn)行全面考察，根據(jù)考察情況和職位要求，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。因考察不合格或應(yīng)聘者放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

（八）健康體檢

擬錄用的社招人員須提供近一個(gè)月內(nèi)的健康體檢報(bào)告原件（在二甲公立醫(yī)院按國家公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢）。

（九）公示與聘用

考察合格需按程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批并辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和正式聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消招聘資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）四川路橋紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范公正。

（二）招聘工作嚴(yán)格按招聘方案規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。如面試評(píng)委、工作人員和應(yīng)聘人員存在選人用人相關(guān)制度規(guī)定的回避關(guān)系，評(píng)委及工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（四）對(duì)招聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。

（五）未盡事宜由四川路橋人力資源部會(huì)同紀(jì)委辦公室解釋，如有其他變動(dòng)，請(qǐng)以電話通知或四川路橋招聘網(wǎng)發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028—85127278

報(bào)名咨詢電話：028—85149512（人力資源部）